АКОРТ выступил соорганизатором III Национального чемпионата по профессиональному мастерству для людей с инвалидностью «Абилимпикс». Победителям чемпионата в 4-х компетенциях были вручены специальные призы и почетные грамоты от компаний-участниц АКОРТ. Кроме того, Ассоциация была отмечена как лучший работодатель в соответствующей номинации и награждена дипломом министра образования и науки Российской Федерации Ольги Васильевой.
Победители чемпионата в компетенциях «Торговля», «Выпечка хлебобулочных изделий», «Кондитерское дело» и «Поварское дело» получили от розничных сетей «АШАН Ритейл Россия», МЕТRО, «О’КЕЙ», «Лента», «Снежная Королева» и «Дикси» призовые наборы. Торговая сеть X5 Retail Group предоставила для всех участников «Абилимпикса» дискретные карты, дающие право на скидки в магазинах торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель».
В ритейл – на работу
Ценным дополнением к призам и подаркам стала возможность пройти в будущем стажировку в одной из компаний розничной торговли. Четыре победителя в «торговых» компетенциях чемпионата получили сертификаты на такие стажировки.
Всего в компаниях федеральной сетевой торговли по состоянию на конец 2017 года трудится более 5,5 тыс. человек с ограниченными физическими возможностями.
Так, например, 1176 человек с ограниченными возможностями трудоустроены в розничной сети «Магнит», 1066 инвалидов – в сети «АШАН Ритейл Россия». И это не просто цифры. За ними – реальная забота компаний о членах трудового коллектива, требующих особого к себе внимания.
Для удобства и комфортного пребывания работников с ограниченными физическими возможностями сеть «Магнит» выделила в головном офисе парковочные места, специально оборудовала рабочие кабинеты, санузлы, спортивные залы, устроила пандусы и адаптировала для колясочников столовую.
В 2017 году Х5 Retail Group в сотрудничестве с РГСУ была разработана инструкция для персонала магазинов по оказанию ситуационной помощи покупателям-инвалидам. Инструкции размещаются в служебных помещениях магазинов Х5.
Торговая сеть «АШАН Ритейл Россия» предлагает для своих слабослышащих членов коллектива специально оборудованные торговые залы, кассы, а также программы адаптации.
В коллективе каждой из компании розничной торговли сложилась своя корпоративная культура. Но каждая из них предполагает уважение, предупредительность и доброжелательное отношение к людям с ограниченными возможностями.
Розничная торговля – безбарьерная территория
В 2017 году в АКОРТ была создана специальная Рабочая группа по вопросам доступной среды в торговле. Итогом работы группы с июня по ноябрь стала разработка проекта Плана мероприятий («Дорожная карта») АКОРТ по обеспечению доступности объектов и услуг предприятий розничной торговли для инвалидов и лиц с ОВЗ, а также проведение в ноябре-декабре масштабного социологического исследования федерального уровня на тему потребностей людей с ограниченными возможностями в доступной среде и в доступности торговой услуги на торговых объектах.
В декабре этого года группой налажена системная работа с Комиссией по делам инвалидов при Президенте РФ, с федеральными органами государственной власти, объединениями инвалидов
