УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием учредителей
Протокол № 1 от 01 ноября 2001 г.
с изменениями и дополнениями,
утвержденными Общим собранием членов
Протокол № 5 от 20 мая 2003 г.
с изменениями и дополнениями,
утвержденными Общим собранием членов
Протокол № 7 от 07 сентября 2004 г.
с изменениями и дополнениями,
утвержденными Общим собранием членов
Протокол № 9 от 16 февраля 2006 г.
с изменениями и дополнениями,
утвержденными Общим собранием членов
Протокол № 12 от 26 апреля 2007 г.
с изменениями,
утвержденными Внеочередным Общим собранием членов
Протокол № 31 от 22 декабря 2015 г.
с изменениями,
утвержденными Внеочередным Общим собранием членов
Протокол № 12/18 от 12 декабря 2018 г.
с изменениями,
утвержденными Очередным Общим собранием членов
Протокол № 4/23 от 03 апреля 2023 г.
1) разработка планов деятельности и предложений по финансированию текущей деятельности Ассоциации;
2) разработка Положения о членстве в Ассоциации и иных внутренних нормативных документов (регламентов, положений и т.п.), не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации;
3) предложение для избрания на Общем собрании членов Ассоциации кандидатуры Председателя Президиума Ассоциации;
4) определение условий трудового договора с Председателем Президиума Ассоциации и назначение члена Президиума, уполномоченного на заключение трудового договора с Председателем Президиума от имени Ассоциации;
5) организация выполнения решений Общего собрания членов Ассоциации;
6) разработка и реализация целевых программ Ассоциации;
7) установление перечня сведений, содержащих коммерческую тайну или являющихся конфиденциальными;
8) решение иных вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации.
1) подотчетен в своей деятельности Общему собранию членов Ассоциации и Президиуму;
2) организует исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Президиума. Председатель Президиума несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность своей деятельности;
3) является единоличным исполнительным органом и действует от имени Ассоциации без доверенности;
4) представляет интересы Ассоциации в отношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации;
5) распоряжается имуществом и денежными средствами Ассоциации в пределах предоставленных ему прав;
6) открывает счета в банках;
7) заключает договоры, в том числе трудовые;
8) выдает доверенности;
9) издает приказы и распоряжения;
10) дает указания, обязательные для исполнения всеми членами Ассоциации по вопросам, относящимся к его компетенции;
11) созывает заседания Президиума и организует его деятельность;
12) председательствует на заседаниях Президиума и Общих собраниях членов Ассоциации.
1) привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;
2) разработка и внесение на утверждение Общего собрания членов Ассоциации предложений по приоритетным направлениям деятельности Ассоциации;
3) организация реализации стратегии формирования взаимоотношений Ассоциации с внешними партнерами Ассоциации.
4) представление Президиуму и Общему собранию членов Ассоциации ежегодного отчета о своей деятельности;
5) организация проведения очередных и внеочередных Общих собраний членов Ассоциации;
6) утверждение внутренней организационной структуры Ассоциации, штатного расписания и должностных инструкций работников Ассоциации;
7) решение кадровых и других вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и компетенции Президиума (в том числе назначение на должности главного бухгалтера и других работников Ассоциации).
8) Председатель Президиума вправе решать другие вопросы деятельности Ассоциации, кроме отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и компетенции Президиума.
1) разработка и представление на утверждение Председателю Президиума плана работы по выполнению решений Общего собрания членов Ассоциации, поручений Президиума и Председателя Президиума;
2) контроль за выполнением утвержденного Председателем Президиума плана работы и представление Председателю Президиума отчетов о его выполнении;
3) организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета в Ассоциации;
4) организация и ведение договорной работы Ассоциации по хозяйственным договорам с третьими лицами, контроль за выполнением обязательств Ассоциации по заключенным хозяйственным договорам с третьими лицами, контроль за выполнением договорных обязательств третьих лиц перед Ассоциацией;
5) разработка, обоснование и представление на утверждение Председателю Президиума организационной структуры, штатного расписания и должностных инструкций работников Ассоциации;
6) контроль за соблюдением работниками Ассоциации исполнительской и трудовой дисциплины, норм внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности;
7) ведение реестра членов Ассоциации;
8) подготовка материалов к заседаниям Президиума и Общим собраниям членов Ассоциации;
9) обеспечение ведения общего документооборота, организация работы с архивом Ассоциации;
10) контроль за полнотой и своевременностью уплаты взносов членами Ассоциации;
11) обеспечение функционирования и развития информационных систем Ассоциации;
12) материально-техническое обеспечение деятельности рабочих органов и работников Ассоциации;
13) организационное и материально-техническое обеспечение мероприятий Ассоциации;
14) выполнение функций по поручению Председателя Президиума.
1) организацию эффективной работы Ассоциации;
2) соблюдение действующего законодательства Российской Федерации в области бухгалтерского, налогового и кадрового учета, а также в области охраны труда;
3) достоверность отчетности, представляемой Председателю Президиума, Президиуму, Общему собранию членов Ассоциации и членам Ассоциации;
4) соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, норм внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками Ассоциации;
5) организацию договорной работы по хозяйственным договорам Ассоциации с третьими лицами;
6) организацию документооборота в Ассоциации, ведение реестра членов Ассоциации и архива Ассоциации;
7) разработку бюджета и выполнение финансового плана Ассоциации;
8) материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации;
9) сохранность финансовых, материальных и нематериальных активов, а также за целевое расходование денежных средств Ассоциации;
10) выполнение приказов, поручений и распоряжений Председателя Президиума.
1) подтверждение достоверности данных, содержащихся в годовых отчетах, годовой бухгалтерской отчетности Ассоциации по результатам финансового года;
2) организация и осуществление проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации, в частности:
- проверка (ревизия) финансовой, бухгалтерской, платежно-расчетной и иной документации Ассоциации, связанной с осуществлением Ассоциацией приносящей доход деятельности, на предмет ее соответствия законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, документам Ассоциации;
- контроль за сохранностью и использованием основных средств;
- контроль за соблюдением установленного порядка списания на убытки Ассоциации задолженности неплатежеспособных дебиторов;
- контроль за соблюдением членами Президиума и должностными лицами других органов Ассоциации при осуществлении ими своих полномочий требований, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, документами Ассоциации;
- контроль за расходованием денежных средств Ассоциации в соответствии с утвержденными приоритетными направлениями деятельности Ассоциации, принципами формирования и использования имущества Ассоциации, финансовым планом и бюджетом Ассоциации;
- проверка выполнения ранее выданных предписаний по устранению нарушений и недостатков, выявленных предыдущими проверками (ревизиями);
- осуществление действий (мероприятий), связанных с проверкой приносящей доход деятельности Ассоциации.
13.2. Ассоциация может быть ликвидирована по решению Общего собрания членов Ассоциации или суда.
13.3. С момента принятия решения о ликвидации Ассоциации срок исполнения ее обязательств перед кредиторами считается наступившим. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Ассоциации.
13.4. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемой Ассоциации выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемой Ассоциации, а также ее кредиторов.
13.5. Ликвидационная комиссия опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридического лица, сообщение о ликвидации и о порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации.
13.6. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Ассоциации.
13.7. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Ассоциации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом со дня его утверждения. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс.
13.8. Ликвидация Ассоциации считается завершенной, а Ассоциация – прекратившей существование после внесения сведений о ее прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
13.9. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется в соответствии с учредительными документами Ассоциации на цели, в интересах которых она была создана и (или) на благотворительные цели.
13.10. Все документы Ассоциации (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном ликвидационной комиссией порядке организации-правопреемнику, а при его отсутствии на государственное хранение в соответствии с порядком и требованиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.