Группа компаний «ДИКСИ» запустила программу стажировок для студентов и выпускников ВУЗов. Компания также готова стимулировать профессиональное развитие уже работающих молодых людей. Сегодня на сотрудников в возрасте до 25 лет приходится около 15% от общей численности персонала.
Программа стажировок создана для привлечения студентов c перспективой последующего трудоустройства в офисах и распределительных центрах компании. В рамках стартовавшего проекта студенты 3-4 курсов ведущих российских ВУЗов уже начали проходить стажировку в финансовом департаменте, департаменте логистики и информационных технологий ГК «ДИКСИ».
Кроме стажировок для поиска будущих сотрудников среди молодежи «ДИКСИ» принимает участие в ярмарках вакансий и профессиональных форумах, размещает вакансии на сайтах учебных заведений, а также проводит экскурсии в распределительные центры для подростков - подопечных благотворительных фондов «Дети наши» в Москве и фонда «Солнце» в Санкт-Петербурге. Цель профориентации для школьников - рассказать о преимуществах «ДИКСИ» как потенциального работодателя, продемонстрировать ежедневную работу, технологии и бизнес-процессы торговой сети, распределительного центра и управляющих подразделений офиса.
«Для «ДИКСИ» важна инициатива, проактивность, постоянное движение, желание исследовать и достигать новых вершин. Это именно то, что близко и интересно молодым людям», - говорит
HR-директор ГК «ДИКСИ» Екатерина Успенская.
